Erhvervslivet glæder sig over udsigten til kvalificeret arbejdskraft: »Men kan medarbejderne få passet deres børn?«
Godt 61.000 unge kan glæde sig over at være blevet optaget på en videregående uddannelse. Men særligt én uddannelse har svært ved at få studiepladserne fyldt op.
Der er flere ting at glæde sig over i årets studieoptag, hvis man repræsenterer erhvervslivet.
Flere unge vil – sammenlignet med sidste år – læse til ingeniør eller studere it og tech.
»Det er en arbejdskraft, der er meget efterspurgt,« lyder det fra Mads Eriksen Storm, uddannelses- og forskningspolitisk chef hos Dansk Erhverv.
Samtidig er optagelsen på de engelsksprogede uddannelser steget markant sammenlignet med 2022 – især på bacheloruddannelserne på universiteterne.
De internationale studerende er lige, hvad erhvervslivet ønsker sig, fastslår Mads Eriksen Storm.
»Det er en god måde at få mere arbejdskraft på. Vi giver dem en videregående uddannelse, og så kommer de ud på det danske arbejdsmarken med gode kompetencer,« siger han og fastslår:
»Så et stykke hen ad vejen er vores ønsker opfyldt.«
Mens der er udsigt til mere af den arbejdskraft, som erhvervslivet efterspørger, er der også noget, der bekymrer ham voldsomt.
For hvad skal der ske med de ansattes børn?