• For abonnenter

Politikere i Københavns Kommune vil have anonyme jobansøgninger for at modarbejde diskrimination

Ali skal sende flere ansøgninger end Peter for at komme i betragtning til et job. Og hos nogle virksomheder trækker høj alder ned. De udfordringer vil SF i København bekæmpe med en anonymiseret rekrutteringsproces.

Artiklens øverste billede
På rådhuset i København er der uenighed om, hvorvidt anonyme jobansøgninger er vejen frem. Arkivfoto: Jens Dige
Ronja Melander

Etnicitet, alder og køn skal ikke have betydning for, om du kan komme til jobsamtale hos Københavns Kommune.

Læs mere om

Mere som dette

Andre læser

Mest læste

Mest læste Finans

Ronja Melander
Ronja Melander, f. 1990, er journalist på Finans’ nyhedsredaktion i Aarhus.     Hun blev uddannet fra Danmarks Medie- og Journalisthøjskole i 2017 og har efterfølgende arbejdet på jp.dk og på Jyllands-Postens kulturredaktion og indlandsredaktion.    Ronja er opvokset i Præstø, men anvender kun sydsjællandsk dialekt ved festlige lejligheder. Når arbejdscomputeren er slukket, læser hun bøger, tegner, maler, ser musicals og slentrer rundt i naturen med fuglekikkert. Hun elsker vittigheder og nye slangudtryk og modtager meget gerne inspiration i sin indbakke.

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.