Ansatte i kommune har misbrugt offentlige midler

Massage, vin, tøj, restaurantbesøg, hestepasning, sorte honorarer og privatindkøb på det offentliges regning.

Medarbejdere i Næstved Kommune har i årevis brudt reglerne for, hvad kommunens penge må bruges til. Det fremgår af et internt revisionsnotat, som DR Nyheder har fået indsigt i.

I alt er 12 forskellige skoler og dagtilbud samt et administrativt center i Næstved blevet udsat for en intern revision i forlængelse af et fokus i medierne på offentlige ansattes indkøb med kommunale kreditkort.

Revisionen har ifølge DR ført til en stribe kritikpunkter af så alvorlig karakter, at kommunen nu har indkaldt seks ledere til møder, hvoraf flere af dem angiveligt vil foregå som tjenstlige samtaler med bisiddere.

»Det er en syg kultur, og det er ikke en kultur, som jeg vil stå i spidsen for,« siger borgmester Carsten Rasmussen (S) til DR, mens professor i økonomistyring Per Nikolaj Bukh ikke erindrer »at have set forsømmeligheder af det her omfang i en kommune«.

Revisionsnotatet viser eksempelvis, at medarbejdere på Næstveds skoler og dagtilbud har modtaget massage og tøj på kommunens regning, mens de tillige har fået installeret internet på privatadresser, er blevet belønnet med offentligt betalte restaurantbesøg og i et enkelt tilfælde har fået et gavekort på 2.000 kr. til hestepasning.

Derudover fremgår det af notatet, skriver DR, at medarbejdere har fået udbetalt honorarer og tillæg uden om kommunens lønsystem, ligesom det i flere tilfælde er konstateret, at ledere bruger deres private medlemskort til Coop til at registrere varer og optjene point, selv om indkøbene er foretaget i kommunalt regi.

Jyllands-Posten har forgæves forsøgt at få et interview med borgmester Carsten Rasmussen samt flere andre medlemmer af økonomiudvalget i Næstved Kommune.