Jobbank skal få pensionerede pædagoger til at hjælpe ukrainere

Pædagoger på efterløn, som vil hjælpe ukrainske børn, har hidtil kontaktet a-kasse. Jobbank skal få flere med.

Artiklens øverste billede
Opfordringen til at melde sig til jobbanken sendes ud lige efter påske til cirka 14.000 pædagoger mellem 60 og 72 år, som i dag enten er på efterløn eller pension. Foto: Stine Bidstrup

Ukrainske børn og unge, der kommer til Danmark, skal have en god start i det danske samfund.

Det mener pædagogernes fagforening, a-kasse og pensionsselskab, som derfor i fællesskab opretter en jobbank for cirka 14.000 pædagoger, der er gået på efterløn eller pension.

Håbet er, at de i en periode kan hjælpe med at tage imod ukrainske børn i daginstitutioner, fritidsinstitutioner og skoler.

Det skriver Bupl, pædagogernes fagforening, i en pressemeddelelse.

- De ukrainske børn har brug for at blive mødt med høj faglighed, så de får en god start i Danmark. Men der mangler pædagoger til opgaven. Og vores institutioner er i forvejen presset i bund.

- Det her kan være et bidrag til at løse den kæmpestore opgave, vi står med, lige nu og her, siger Bupl-formand Elisa Rimpler i pressemeddelelsen.

Det er Bupl, som sammen med a-kassen Bupl-A og Pædagogernes Pension (PBU) er gået sammen om at oprette jobbanken.

Opfordringen til at melde sig til jobbanken sendes ud lige efter påske til cirka 14.000 pædagoger mellem 60 og 72 år, som i dag enten er på efterløn eller pension.

- Vi kender endnu ikke det fulde omfang og længden af opgaven. Men vi ved, at vi får brug for al den pædagogiske faglighed, vi kan samle, siger Elisa Rimpler.

I pædagogernes a-kasse er de i forvejen blevet kontaktet uopfordret af pædagoger på efterløn, der er interesserede i at hjælpe.

Sune Schackenfeldt, administrerende direktør i PBU, siger, at det er vigtigt, at det ekstra arbejde ikke bliver modregnet i deres pension, efterløn eller andre ydelser.

- Jeg er overbevist om, at vi kan finde pensionerede pædagoger, som både har lyst og kræfter til at hjælpe til i den vanskelige situation, vi står i. Men der skal selvfølgelig være et økonomisk incitament.

- Man fandt en løsning under coronakrisen, hvor der ikke blev modregnet i ydelserne, så det burde kunne lade sig gøre igen, siger han i pressemeddelelsen.

Elisa Rimpler påpeger samtidig, at jobbanken er en midlertidig løsning, der ikke kan stå alene.

Hun opfordrer også arbejdsgiverne til at iværksætte en række andre tiltag for at frigøre flere pædagogtimer. Det kan for eksempel være udbetaling af ekstra ferie og afspadsering.

- Meldingen fra regeringen og KL (Kommunernes Landsforening, red.) er jo, at det ikke er penge, men kvalificerede medarbejdere, der mangler. Derfor er vi nødt til at skrue på alle håndtag for at finde dem, siger hun.

/ritzau/

Mere som dette

Andre læser

Mest læste

Mest læste Finans

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læstelisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.