Lederne ved for lidt om sig selv

Lederne glemmer sig selv. Erhvervslivets får hele tiden nye ledelsesværktøjer, der kan hjælpe virksomhederne igennem forandringsprocesser. Men som topchef for Leadership Management International Inc. (LMI) med hovedsæde i Texas mener Randy Slechta, at mange lederne er nervøse for, om de kan følge med. Men det skyldes næsten altid, at de slet ikke er…