Bange for medarbejderflugt? Så bør du »stikke en finger i jorden, når Conny takker af«
For en virksomhed er det ikke altid entydigt en dårlig ting, når der skiftes ud i personalegruppen, men hvis læsset tipper, kan det skabe en dominoeffekt og medarbejderflugt. Derfor er det en af den moderne leders vigtigste opgaver at kunne holde på sine dygtige medarbejdere, fortæller erhvervspsykolog.
Gjort op i kroner og ører kan det være en bekostelig affære for en virksomhed eller organisation, når en medarbejder går ud ad døren, når fyraften ringer ud, for aldrig at vende tilbage på sin pind.