Dette er et debatindlæg: Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her
  • For abonnenter

Hvorfor er det i det private, man er så forhippet på ligestilling? Hvad med det offentlige, kære politikere?

Artiklens øverste billede
Selv om diversitet og kvinder i bestyrelser absolut er et plus, bør virksomheder altid kunne ansætte den person, der kan have størst betydning for virksomheden, mener Holger Bagger-Sørensen. Arkivtegning: Rasmus Sand Høyer

Det er bemærkelsesværdigt, at så mange politikere, heraf mange, der aldrig har haft en stilling i erhvervslivet, har en så fast mening om, hvordan det skal drives, bl.a. med kvoter til at få flere kvinder i virksomhedernes bestyrelser.

Det er en kendsgerning, at erhvervslivet fungerer efter en markedsmekanisme med konkurrence og en dertilhørende prismekanisme. Gør man fejl, f.eks. forkert ansættelse/valg, får man derfor på sigt dårligere resultater. Eller som afdøde prof

Mere som dette

Andre læser

Mest læste

Del artiklen