Talepædagog blev presset til at gå

Bo Ege hører til de mest velrenommerede talepædagoger herhjemme. Hans udgivelser om emnet er kendt langt ud over Skandinaviens grænser.

I 37 år har han praktiseret som talepædagog. De seneste 10 med fast tilknytning til Bispebjerg Hospitals børnepsykiatriske afdeling.

Men han er ikke længere god nok til Københavns Kommune. Den 17. marts blev han fritaget fra sin stilling med fuld løn frem til årsskiftet, hvor han meget mod sin vilje tvinges til at gå på pension.

Første klage i 40 år

Årsagen er en direkte klage fra en mor til skoleborg-mester Per Bregengaard (El).

I brevet, der i virkeligheden er en e-mail, til borg-mesteren fremgår det, at moren føler sig sjoflet af kommunens Pædagogisk Psykologisk Rådgivning og Bo Ege, fordi hun var taget til sønnens udflytterbørnehave for at mødes med Bo Ege på en dag, hvor han ikke dukkede op på grund af problemer med at skaffe en taxa.

Med til historien hører, at moren ikke på forhånd havde lavet en aftale med Bo Ege, og at han på det tidspunkt slet ikke underviste sønnen. En uge efter morens klage blev Bo Ege kaldt til samtale med Københavns Kommunes skoledirektør Peter Rasmussen, hvor han fik at vide, at han var fritaget fra sin stilling på grund af manglende engagement, og fordi kommunen ikke længere havde tillid til ham.

Bo Ege fik valget mellem at blive fyret eller selv at fratræde sin stilling. Han valgte det sidste.

ÒHan havde besluttet sigÓ

»Jeg følte mig meget presset. Der er aldrig tidligere blevet klaget over mig i mine 40 år som talepædagog. Jeg var slet ikke blevet orienteret om klagen, da jeg blev kaldt til samtale hos skoledirektøren. Og det virkede heller ikke, som om han var interesseret i at høre min version. Han havde allerede besluttet sig for at afskedige mig,« siger Bo Ege, der 68 år.

Efter en knæoperation for to år siden blev hans stilling konverteret til et såkaldt skånejob. Som tjenestemandsansat havde han mulighed for at fortsætte indtil sommeren 2001, hvor han fylder 70 år.

Bo Ege er indstillet på at anlægge et civilt søgsmål mod kommunen for at få renset sit navn og rygte.

En uhyggelig sag

ÒFyringenÓ har skabt utryghed blandt Bo Eges kolleger.

»Det uhyggelige ved denne sag er, at man har tilsidesat almindelig sagsgang og indledt en afskedigelsessag uden nogen forudgående mundtlige eller skriftlige advarsler. Vi risikerer jo alle at få en klage på halsen, og det skaber naturligvis frygt, hvis den kan få så alvorlige konsekvenser som det, vi har set,« siger Lis Worsøe. Hun er tillidsrepræsentant for talepædagogerne i Pædagogisk Psykologisk Rådgivning.

Direktør afviser

Også Københavns Lærerforening (KLF) betragter det som en alvorlig og principel sag. Formand Jan Trojaborg kalder kommunens fremgangsmåde for helt uacceptabel.

KLF mener, at beslutningen om at fritage Bo Ege fra sin stilling er truffet på et alt for tyndt grundlag. Det afviser skoledirektør Peter Rasmussen imidlertid.

»Jeg har truffet beslutningen efter meget grundige overvejelser. Det er min opgave at sikre en samarbejde med talepædagogen som både forældre og børn kan være tjent med. Og det samarbejde mente jeg ikke var muligt at sikre i den her sag,« siger Peter Rasmussen.

Han ønsker ikke at kommentere, om der tidligere har været problemer i samarbejdet med Bo Ege.