Samfundstjeneste for spionage
En konkurrents hæderlighed var årsag til, at Danfoss-koncernen fik et diskret vink om, at en 45-årig Danfoss-medarbejder forsøgte at sælge en strengt fortrolig strategiplan for en slik.
»Det kunne over nogle år have kostet os hundreder af millioner i tabt omsætning,« forklarede en Danfoss-direktør i går i retten i Sønderborg, hvor den 45- årige fik en betinget dom med krav om 80 timers samfundstjeneste for industrispionage.
Navneforbud
Sagen mod den 45-årige udløste kendelser om forbud mod at nævne hans navn, adresse og stilling samt navne på andre personer, virksomheder og selskaber -end ikke antydningsvist, hvis det kunne indebære mulighed for identifikation.
Kun et navn måtte komme frem: Danfoss. Og at det var den store industrikoncern, der havde været offer for industrispionagen.
Den 45-årige var ansat i et af Danfoss-koncernens selskaber. Han var skuffet over, at han var blevet tilsidesat ved lønforhandlinger og følte sig direkte snydt, da hans chef ikke ville udbetale ham provision. Provisionsaftalen var baseret på en et års periode, men allerede efter et halvt år fik han besked om, at det var bedst, om han søgte et nyt job.
Gjorde godt indtryk
Det gjorde han så. I et andet selskab i Danfoss-koncernen. Og der gjorde han et så godt indtryk på afdelingens chef, at han udleverede sit eget personlige eksemplar af en strategiplan for 1999-2003.
»Så han kunne nå at sætte sig ind i arbejdet, inden vi sammen skulle til møde med direktøren. Der var tale om et job, hvor han ville indgå i ledergruppen, og på det niveau er direktørerne med ved den endelige ansættelse,« forklarede afdelingens chef.
Fortroligt materiale
For ham var der ingen tvivl om, at det var at betragte som fortroligt materiale.
»Vi bruger ikke at forsyne rapporter og planer med klassifikationer. Enhver i Danfoss-familien ved, hvordan man håndterer oplysninger, og hvornår de er af en sådan art, at dem skal man holde for sig selv.«
Men det kom aldrig til et møde hos direktøren. Vred over at være blevet spist af med et tilbud om 10.000 kroner i stedet for de 20.000 kroner, han mente at have til gode i provision, returnerede han strategiplanen og sagde nej tak til det ny job.
Tog kopi af planen
Forinden tog han en kopi af den 50 sider store strategiplan, der i detaljer beskrev Danfoss planer for aktiviteter de næste fire år på et vitalt marked omfattende en række lande og Danfoss' vurdering af egne og konkurrenternes muligheder.
Han tog kontakt til en af Danfoss' internationale konkurrenter og tilbød dem rapporten for 10.000 kr. Konkurrenten sagde ja til at mødes med Danfoss-medarbejderen syd for grænsen, men underrettede samtidig Danfoss-hovedsædet i Nordborg. Danfoss reagerede med en politianmeldelse, og på vej til mødet syd for grænsen blev den 45-årige anholdt ved en rasteplads, hans bil blev ransaget, og politiet fandt kopien af strategiplanen.
Hæderlighed
Danfoss-direktøren lagde ikke skjul på, at det ville have væet meget ubehageligt, hvis konkurrenten ikke havde vist sig som en hæderlig virksomhed.
»Med strategiplanen i hånden ville de kunne reagere meget præcist på alle vore tiltag, og når vi ikke vidste, de havde planen, ville vi ikke have anet, hvad vi skulle stille op. Det kunne have kostet os en omsætning på flere hundrede mio. kroner,« forklarede direktøren.
Ville have hævn
De 10.000 kroner, den 45-årige forlangte, stod slet ikke i rimeligt forhold til, hvad konkurrenter skulle have betalt internationale analytikere for en tilsvarende rapport. Prisen ville have været et par mio. kroner pr. land. Og strategiplanen dækkede en lang række lande.
Men den 45-åriges forsøg på at sælge strategiplanen var også mere tænkt som et ønske om at ramme Danfoss.
»Jeg har handlet dumt, idiotisk og barnligt. Mit motiv var ikke hævn, men i min daværende sindstilstand følte jeg mig uretfærdigt behandlet.«
Retten tog hensyn
Domsmandsretten i Sønderborg fandt den 45-årige skyldig i overtrædelse af markedsføringslovens bestemmelser om uretmæssigt at videregive fortrolige oplysninger, men tog ved strafudmålingen hensyn til, at sagen betød, at den 45- årige mistede en stilling, han havde fået efter at have sagt nej tak til det Danfoss-selskab, der i forvisning om, at han ville være den rigtige mand, gav ham de strengt fortrolige oplysninger.