Alkohol på arbejdspladsen

Dette er et debatindlæg: Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her.

I Danmark har ansvarsbevidste arbejdspladser – både private og offentlige – en formuleret alkoholpolitik på arbejdspladsen, der medfører, at der ikke må drikkes alkohol eller bruges andre rusmidler i arbejdstiden. Det betyder også, at alle medarbejdere – i alle jobfunktioner – bør møde ædru/clean på arbejde. Uanset hvad tid på dagen det er.

Mange ”tørstige” møder efter en aften i selskab ved ”flaskevalsen” på arbejde med tømmermænd eller abstinenser. Dagen derpå kan de ikke passe deres arbejde ordentligt. Laver mange fejl.

Det er uansvarligt, at det i Folketinget er tilladt at drikke alkohol i arbejdstiden. Ingen lovgivere burde indtage alkohol eller rusmidler på noget tidspunkt i arbejdstiden.

Uanset hvem der har et ”ufornuftigt drikkemønster”, er det uansvarligt, hvis afhængige af alkohol kan få topposter i ministerierne, Folketinget og det private erhvervsliv.

”Tørstige” er let genkendelige på grund af ansigtstrækkene i og omkring øjnene.