»Hvis der er noget at komme efter, ryger man simpelthen ud«
Region Midtjylland vil indføre en enhed, der skal kontrollere arbejdsforholdene på byggepladser. Afsættet er sager fra sygehusbyggeriet i Skejby, fortæller regionens økonomidirektør.
Udenlandske arbejdere skal betale i dyre domme for at bo i skurvogne, og der bliver fiflet med ferieregnskaberne samt afregningen med skattevæsenet.
Rygterne er mange fra byggepladser som på Det Nye Universitetshospital (DNU), og disse harmonerer ikke med sociale klausuler om bl.a., at danske løn- og arbejdsforhold skal overholdes.
Derfor vil Region Midtjylland, der står for at opføre supersygehuset, nu oprette en kontrolenhed for at blive bedre til at sikre arbejdsforholdene, og man ser i øjeblikket nærmere på, hvad en sådan kontrolenhed skal rette luppen mod.
Ugennemsigtige lønsedler
»Det kan f.eks. være, at vi tjekker, at folk får den rigtige løn. Siger man nu til en udenlandsk medarbejder, at han i et andet regnskab bliver trukket et større beløb, f.eks. for at bo i en skurvogn, fordi han får den løn, han gør, så er det et vilkår, vi ikke lige kan se ved at kigge på en lønseddel,« fremhæver Per Grønbech, økonomidirektør i Region Midtjylland som et eksempel på, hvor det kan være nødvendigt for regionen at gå mere i dybden med forholdene og undersøge, om der er hold i sådanne rygter.
Kontrollen vil betyde, at alle entreprenører vil sørge for at have rent mel i posen, vurderer han.
»For alle ved, at regionen ser med et skarpt blik på det her. Hvis der er noget at komme efter, ryger man simpelthen ud, hvis man ikke kan bringe forholdene i orden med det samme,« fastslår direktøren, som understreger, at der er tale om et kædeansvar, så både entreprenører og underentreprenører skal leve op til reglerne.
Han tilføjer, at forhold, der ikke er i orden, vil blive taget op med det samme og fulgt til dørs. I sidste ende kan det betyde, at kontrakten med entreprenøren ophæves.
Antal folk endnu ukendt
Kontrolenheden kan forlange dokumentation for en række forhold, ligesom de kan spørge medarbejdere til tingenes sammenhæng, oplyser Per Grønbech, der endnu ikke kan sige, hvor mange folk enheden kommer til at bestå af. Alt efter hvor den kommende tids afklaringer afdækker et behov for ekstra tjek, vil det være jurister, regnskabskyndige og folk med forstand på personaleregler, som bliver sat ind.
I det store sygehusbyggeri i Skejby er der allerede kontrolmuligheder, da der som beskrevet på forsiden er opstået sager omkring brud på overenskomsten. Derfor konstaterer økonomidirektøren, at det er nødvendigt at se på, om kontrolmiljøet kan styrkes.
Projektdirektør Frank Skriver Mikkelsen, DNU, ser store perspektiver i kontrolenheden.
»Vi vil helt klart blive bedre styrket til at følge op ift. de arbejdsklausuler, der er i vores kontrakter,« siger direktøren, der i fredags mødtes med folk fra regionen omkring kontrolinstansen og konstaterer, at der forventes at være noget klar til november.
Ifølge Frank Skriver Mikkelsen er der ikke direkte sammenhæng mellem oprettelsen af kontrolenheden og overenskomstsager mellem fagforeningen 3F og entreprenører på DNU-byggepladsen, men han siger dog:
»Vi har en forpligtelse som offentlige bygherrer til at sørge for, at der er ordentlige vilkår for dem, der er ude på pladsen. Vi har en konkret erfaring ift. en sag, der har kørt i for lang tid, og der vil vi gerne se, om vi kan speede sådanne processer op. For det er jo ikke sidste gang, vi har set udenlandsk arbejdskraft på vores byggepladser,« lyder det fra direktøren.
Fagforening glad for enhed
Hos 3F Aarhus Rymarken tager gruppeformand Ole Christiansen godt imod kontrolenheden.
»Vi har leveret så mange indicier på problemerne, at regionen nu har besluttet at gå ind i sagen. Det er noget, vi har foreslået gennem længere tid. Vi syntes, at vi stod alene med tingene. Der blev rejst tvivl om de påstande, der kom, og om de vægtede nok til, at regionen ville tage dem op,« siger han og tilføjer, at det bl.a. handlede om, hvorvidt man ville bruge de punkter i kontrakten, hvor firmaerne er forpligtede til at overholde bl.a. løn- og arbejdsvilkår i Danmark.
Fagforeningen har for nylig indgået et forlig i en sag om, at et af firmaerne på byggepladsen, OK Skandinavien, har brudt overenskomsten.
Jesper Friis Poulsen, adm. direktør for JFP, den danske hovedentreprenør på byggepladsen, som også er hovedentreprenør på det arbejde, OK Skandinavien udfører, ser positivt på den øgede kontrol:
»Vi har kun en interesse i, at tingene foregår på en god måde. I vores firma har vi en værdi, der hedder ordentlighed, og det efterlever vi på alle leder og kanter.«