Skærpet krav om praktikanter
Hver 10. medarbejder skal være en lærling ved udbudsopgaver for Aarhus Kommune.
Virksomheder, der løser opgaver i udbud fra Aarhus Kommune, skal i højere grad forpligtes til at tage lærlinge ind. Det er budskabet i en indstilling, som Aarhus Byråd ventes at vedtage på sit møde i dag. I 2010 besluttede byrådet, at der kan stilles krav til kommunens leverandører i forhold til blandt andet lærlinge- og praktikpladser, og en status viser, at der er stillet krav om de såkaldte uddannelsesklausuler i 15 forskellige udbud.
SF ønsker stramning
Resultatet har været oprettelse af tre lærlingepladser og virksomhedspraktik for et antal ledige. Men det er for lidt, mener SF, og efter en behandling af sagen i beskæftigelsesudvalget er der nu udsigt til en skærpelse af reglerne. »Der har været for meget bør og kan i reglerne og for lidt skal. Vi kommer til at mangle kvalificeret arbejdskraft, og desuden mener vi grundlæggende, at vi skal give de unge en chance for at tage en god uddannelse, så uddannelsesklausulerne er både af hensyn til de unge, men også af hensyn til virksomhederne, så de kan få kvalificeret arbejdskraft fremover,« siger Claus Thomasbjerg, byrådsmedlem for SF og næstformand for beskæftigelsesudvalget. Konkret betyder de nye regler, at det i fremtiden vil være et krav til virksomhederne, der løser udbudsopgaver for kommunen, at mindst 10 pct. af de ansatte skal være uddannelsespraktikanter. Derudover indføres der et krav om, at beskæftigelsesudvalget løbende skal orienteres om status på uddannelsesklausulerne.