Her er én ugentlig fridag for stor en luksus
I disse lande skal tjenestefolk være glade, hvis de overhovedet får løn.
Man skulle tro, at en arbejdsuge på 60 til 100 timer uden en eneste fridag, ville udløse en løn, der kunne mærkes.
Men når man arbejder som hushjælp i Golf-landene, er det ikke engang sikkert, at man får løn.
I Qatar har man ret til én ugentlig fridag, men regler om arbejdsforhold i Golf-staterne gælder ikke for arbejdskraft i hjemmet, såsom gartnere, chauffører, tjenestefolk og kokke.
En bindende kontrakt
Og et nyt forslag, som bl.a. giver hushjælpen en ugentlig hviledag, har ifølge Al Jazeera mødt politisk modstand i Qatar.
Ikke desto mindre tyder meget på, at alle Golf-landene til oktober vedtager et forslag, som skal sikre bedre arbejdsforhold for tjenestefolk i hele regionen.
Ifølge forslaget skal arbejdsgivere og hushjælp underskrive en bindende kontrakt, som gælder i Golf-staterne Saudi-Arabien, Qatar, Bahrain, Kuwait, De Forenede Arabiske Emirater og Oman.
To et halvt år uden løn
Kontrakten giver bl.a. ret til en seksdages uge samt ret til en personlig bankkonto, hvor lønnen skal indbetales. Samtidig skal arbejdsgiveren bevise, at lønnen er udbetalt.
Håbet er, at det sikrer en anstændig løn eller en løn i det hele taget, da mange arbejdsgivere helt undlader at betale for hjælpen.
En anonym, indisk kvinde fortæller til Al Jazeera, at hun arbejdede som tjenestepige i Qatar i to et halvt år uden at blive betalt.
Anholdt for at stikke af
Arbejdsgiveren påstod, at hun ikke havde råd til at betale. Den indiske kvinde stak af for at få et lønnet arbejde, men blev anholdt for sin ulydighed og deporteret til Indien.
I Saudi-Arabien har man allerede indgået en aftale med Filippinerne, som garanterer en fridag og en minimumsløn.
Det skete efter pres fra den filippinske regering, som var vred over en række mishandlingssager.
Bekymret for moralen
Men mange arbejdsgivere udtrykker bekymring over, hvad fridagen vil blive brugt til.
"De siger: "Hvad hvis de besøger en kæreste og bliver gravide?"," fortæller Victor Fernandez Jr til Al Jazeera.
Han er direktør for en filippinsk forening, som repræsenterer 700 rekrutteringsbureauer.
På arbejdstagersiden er man til gengæld mere bekymret for, at ingen kommer til at holde øje med, at de nye regler bliver overholdt.