Kort inden deadline: Så mange børsnoterede selskaber lever op til omstridte kønskrav
Har virksomhederne ikke en ligelig kønsfordeling i bestyrelsen, skal de leve op til flere krav og administrative regler. I sidste ende kan selskaberne risikere at skulle betale bøder, godtgørelse eller få annulleret valget af et bestyrelsesmedlem.
Hver tredje af de 41 største danske børsnoterede virksomheder er endnu ikke i mål med lovkravet om en ligelig kønsfordeling i bestyrelsen.
Det viser tal, som Dansk Industri har trukket for Finans.
Samtidig er tirsdag den 30. juni deadline for kønsbalance i selskabernes bestyrelser. Er de ikke i mål inden da, bliver virksomhederne pålagt en række krav og administrative regler.
Hvis ikke de overholdes, kan det i sidste ende resultere i bøder, godtgørelse til forbigåede kandidater eller annullering af et medarbejdervalgt bestyrelsesmedlem ifølge Erhvervsstyrelsen.