Stop med at smide (gråt) guld på gaden
Når arbejdsgivere klager over mangel på arbejdskraft, skulle de se at sørge for, at de også vælger erfarne folk – selv om de er over 55.
Dette er et debatindlæg: Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her.
Det skurrer slemt i ørerne, når jeg hører arbejdsgiverne tale om mangel på arbejdskraft, når der samtidig er evidens for, at de aldersdiskriminerer, hvilket de selv har indrømmet i indtil flere undersøgelser. Det virker uforståeligt, at de har råd til at frasortere en del af befolkningen alene pga. alder.
Arbejdsgiverne står med et gigantisk issue, der…