Dette er et debatindlæg: Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her
  • For abonnenter

Når yngre er bedre end ældre

Der foregår regulær aldersdiskrimination på det danske arbejdsmarked. Mange presses ud med et hold kæft-bolsje af en fratrædelsesordning.

Artiklens øverste billede
Det klinger hult,​ når Peter Hummelgaard vredt siger: »Vi kan ikke være det bekendt« – samtidig med at virksomhederne fortsat og helt bevidst sorterer seniorerne fra, mener Solvej Hune.

I den offentlige debat er der for øjeblikket fokus på aldersdiskrimination (alderisme) på det danske arbejdsmarked.

Det er ingen hemmelighed, at mange seniorer må kæmpe en ekstra hård kamp for at få foden indenfor igen, når de først har forladt arbejdsmarkedet. Det skyldes i høj grad en særlig form for aldersdiskrimination,

Mere som dette

Andre læser

Mest læste

Mest læste Finans

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læstelisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.