10. apr. 2026ErhvervFlere virksomheder begrunder nedskæringer med AI: Nu advares der mod »glidebaneeffekt«
13. feb. 2026ErhvervLedig, men ikke længe: IT-firmaer og forsvarsindustri kaprer ansatte fra massefyringer
20. dec. 2025Debatindlæg Socialdemokratiets selvransagelse er politisk teaterMikkel TranborgStuderende og skribent, Vejle
30. nov. 2025Erhverv»Flere prøver, men fortryder«: Medarbejdere går i en stor bue uden om chefkontoret
11. nov. 2025ErhvervLæs 12 kvinders barselsoplevelser: Én blev spurgt, om hun »ikke kunne finde ud af prævention«
17. okt. 2025ErhvervFagforening anklager Novo Nordisk: Fyrede studentermedhjælpere har fået forkert fratrædelsesgodtgørelse
14. sep. 2025ErhvervNovo Nordisk sløjfer hjemmearbejde: Ifølge fagforeninger er det »et besynderligt træk«
5. apr. 2025Debatindlæg Hold fast i diversiteten: Det er en investering i konkurrencekraftSara VergoFormand, Djøf
2. sep. 2024Politik Der skal spares i et presset embedsværk. Hos Djøf er der »mange alarmklokker, der bimler«
2. aug. 2024Erhverv Hannah kan kun få halv løn fire uger før fødslen og 14 uger efter – og hun er ikke alene
16. jul. 2024Erhverv"Urimeligt og unfair": Statslig virksomhed beskyldes for at skabe skæv konkurrence med nye barselsvilkår
28. nov. 2023Debatindlæg Vores fælles velfærd har det skidt. Med den her finanslov bliver det markant værreDitte Gottlieb BredahlFormand, HK Kommunal Hovedstaden
19. apr. 2023Debatindlæg Djøf'erne lovede at få styr på sundhedsvæsenet. Men noget gik helt galtMogens ChristensenPens. overlæge, Sønderborg
4. apr. 2023Erhverv Som dreng ville han bare spille fodbold, men vennernes ambitioner skubbede ham fremad
15. mar. 2023KronikDepartementschefer: Selvfølgelig er vi optaget af, hvad ministeren vil. Alt andet ville være imod vores pligt og opgaver
8. dec. 2022Erhverv Alle vil have ældre til at blive længe, men de færreste drømmer om en ny kollega på 63 år
