Kvindekommission: Kvindefodbolden er truet af DBU

Dansk Boldspil-Union (DBU) pønser på en skære antallet af medlemmer i sin bestyrelse end fra 15 til 9 og det betyder, at Kvindedivisionsforeningen mister et sæde i bestyrelsen, og det huer bestemt ikke den Kvindekommission, som DBU selv nedsatte for et års tid siden for at få mere fokus på kvindefodbold i Danmark.

»Forslaget går stik imod DBU’s egen politiske kommission og Kvindekommissionens forslag. Lige inden EM barslede vi i Kvindekommissionen således med vores første anbefalinger, hvor vi opfordrede DBU til at satse på mangfoldighed. Når piger og kvinder i stigende grad spiller fodbold, skal det naturligvis også afspejles i DBU’s ledelseslag,« lyder det fra Kvindekommissionens formandskab, prorektor Lykke Friis, tidligere statsminister Helle Thorning-Schmidt og Hummel-chef Christian Stadil.

Efter den seneste tids ballade om kvindelandsholdet forhold, sammenbrud i forhandlingerne om en ny aftale og en aflyst VM-kamp med ukendte konsekvenser, har Kvindekommission svært ved at forstå DBU’s kurs.

»Med den seneste dramatiske udvikling in mente er det svært at forstå, hvorfor DBU nu tilsyneladende går den modsatte vej. Tiden må da være kommet til nytænkning og til at afdække så mange vinkler som muligt. Kort sagt: hvis fodbold fremadrettet for alvor skal være for begge køn, må kvindernes stemme styrkes - og ikke svækkes. Ligesom hos UEFA er alt håb heldigvis ikke ude. Også DBU kan nå at redde situationen, og i første omgang sikre kvindeelitefodbolden en plads i bestyrelsen. Det vil vi naturligvis tage op med DBU, når vi den kommende tid diskuterer vores anbefalinger, men også Kommissionens fremtid efter UEFA’s dom,« skriver Kvindekommissionen i et brev til Jyllands-Posten.

Heri anfører den også, at bestyrelser med diversitet ganske enkelt har færre blinde vinkler og dermed vil kunne træffe bedre beslutninger til gavn for helheden.

»DBU bør derfor vedtage en handleplan for, hvordan forbundet senest i 2025 kan indfri Dansk Idrætsforbunds (DIF) målsætning om minimum 30 procent mænd eller kvinder i bestyrelsen. Med andre ord: det er slet ikke nok bare at give Kvindedivisionsforeningen en plads. Tænk bare på, at der siden 1980 kun har været to kvinder i DBU’s bestyrelse,« lyder det.