Sejlsport: Union styrker daglig ledelse

Forretningsudvalget i Dansk Sejlunion har oven på massiv kritik i Jyllands-Posten valgt at styrke den daglige ledelse af sekretariatet i Idrættens Hus.

Ledelsen af sekretariatet i Dansk Sejlunion skal være stærkere. Det mener sejlunionens forretningsudvalg, som efter massiv kritik i Jyllands-Posten nu henter ekstern forstærkning for at hjælpe generalsekretær Dan Ibsen med den daglige ledelse. Løftet kommer fra formand Peer Bent Nielsen:

»Nu arbejder vi på at tilføre nye kræfter i form af et ledelsesteam. I den forbindelse kan vi hente nye kræfter udefra, og samtidig kan vi omstrukturere arbejdet i sekretariatet.«

Gennem de seneste tre uger har generalsekretær Dan Ibsen været skydeskive for en stor del af kritikken med beskyldningerne om at herske i "et oplyst enevælde" med en ledelsesstil, som hører en svunden tid til. Den resulterer ifølge kritikkerne i et elendigt arbejdsklima med frustrerede og desillusionerede medarbejdere, som ikke sjældent udfører regulært dobbeltarbejde.

Men kritikken omhandlende en dårlig daglig leder afviser formanden pure. I stedet forklarer Peer Bent Nielsen de ringe arbejdsforhold med, at hovedbestyrelsen gennem det seneste år har overdænget generalsekretæren med alt for mange opgaver. Det skyldes ifølge formanden "en forkert struktur" i sejlunionen.

»Hvis man har en dårlig struktur, kan den daglige ledelse ikke udføre sin opgave fornuftigt. Jeg ser det derfor som et strukturproblem. Hvis vi får løsnet op, genererer det mere energi, og så får medarbejderne mere overskud,« siger formanden.

For mange opgaver

Hvis medarbejderne derfor har oplevet Dan Ibsen som en dårlig chef, er det helt forkert.

Hans manglende ledelse skyldes i stedet for mange opgaver i det daglige arbejde, mener formanden - som en dyrt købt konsulentrapport også formulerede det for 13 år siden, uden at det i øvrigt fik nogen som helst form for konsekvenser. Efterfølgende er det tværtimod kun blevet værre.

»Siden generalforsamlingen sidste år har vi pålagt sekretariatet flere opgaver, og det har nok været det samme som "at stramme rebet". Nu ser vi på, hvordan vi strukturerer opgaverne bedre, og i hovedbestyrelsen er der fuld opbakning til Dan Ibsen som daglig leder af sekretariatet i Dansk Sejlunion,« siger Peer Bent Nielsen.

Gennem de seneste tre uger har Jyllands-Posten dokumenteret, hvordan sejlunionen allerede ved gentagne lejligheder har snakket med medarbejderne uden nogensinde at tage de ansattes kritik alvorligt. Det gjorde man blandt andet i 2002, da man båndede alle interviews med udvalgte medarbejdere. Men siden så medarbejderne aldrig de lovede båndudskrifter og samtidig forsvandt kritikken i sammenskrivningen, som hovedbestyrelsen skulle handle ud fra - og som i øvrigt blev foretaget af sekretariatet selv.

Men nu bliver det godt, lover Peer Bent Nielsen, som ønsker at se fremad. Han har derfor sammen med generalsekretær Dan Ibsen inviteret Jyllands-Posten til et møde efter påske omhandlende »de udfordringer, vi står overfor.«

I den forbindelse lover formanden, at ledelsen vil svare på alle kritiske spørgsmål fra Jyllands-Posten.

peter@ernstved.dk

Mere som dette

Andre læser

Mest læste

Mest læste Finans

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.