- For abonnenter
Ansættelser kostede 15 mio. kr.
Trods fri konkurrence må man ikke skaffe sig en konkurrencefordel ved at gå på organiseret strandhugst hos sine konkurrenter.
En konkurrent har stjålet vores bedste medarbejdere. Sådan lyder enhver virksomheds værste mareridt. Ordet "stjæle" lyder grimt, og situationen er ofte ubehagelig. Det kan være svært at skelne mellem "sort og hvidt". Men hvad siger juraen?
Hvis en medarbejder får et godt tilbud om ansættelse hos en konkurrerende virksomhed,
Få fuld adgang til jp.dk i 3 uger
Hold lys i pæren, selv om stikket er trukket
Få fuld adgang til jp.dk i 3 uger
START PRØVE NU
Allerede abonnent?
Log ind