• For abonnenter

Upræcis kontrakt kan blive ugyldig

Ansættelsesret: En sag om en provisionslønnet sælgers ret til kompensation blev nyligt afgjort ved Venstre Landsret.

Artiklens øverste billede
Det er vigtigt, at arbejdsgiveren er omhyggelig med formuleringen af konkurrencebegrænsende aftaler.

Når en funktionær påtager sig en konkurrenceklausul, har han ifølge loven krav på en kompensation herfor. Kompensationen beregnes med udgangspunkt i den månedlige løn. Det forekommer ligetil, men kompensationen kan imidlertid være ganske vanskelig at beregne i praksis. For hvordan beregnes eksempelvis kompensationen for en konkurrenceklausul

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læstelisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.