100.000 unge under 30 år er "udenfor"

De er på støtten, på pension, syge, i fleksjob eller på anden måde "langtidsparkeret".

Artiklens øverste billede

Regeringens 2020-plan indeholder en særlig "pakke" med initiativer, der er målrettet de unge.

For i kredsen af danskere under 30 år er antallet af mennesker på offentlig forsørgelse steget ganske betydeligt.

  • I 2008 var 65.000 under 30 år på en eller anden form for ofentlig ydelse for at kunne forsørge sig selv.
  • I 2011 drejede det sig om 100.000.

Den kurve vil regeringen arbejde på at få knækket ved at give unge en god indtroduktion til arbejdslivet.

En af metoderne hedder praktikplads. For det er et kæmpeproblem for de unge, der begynder på en ungdomsuddannelse, at mange ikke kan finde den nødvendige praktikplads i erhvervslivet.

I februar 2012 havde 75.500 unge i et uddannelsesforløb en aftale med en af landets erhvervsuddannelser.

4.300 uden praktik

Heraf stod 4.300 uden en almindelig praktikplads-aftale eller en såkaldt skolepraktikplads.

Nu gælder det ifølge regeringen at få skærpet garanti om en plads til de unge, sådan at alle har muligheden for at afslutte erhvervsuddannelsen.

Flere til politi og forsvar

Konkret har regeringen med 2020-planen lagt følgende initiativer frem, som nu skal drøftes i de kommende treparats-forhandlinger med arbejdsmarkedets parter:

  • Partnerskabsaftaler med forsvaret og politiet, så flere unge bliver introduceret, afklaret og motiveret til at tage en uddannelse inden for forsvaret eller hos politiet.
  • Brobygning til uddannelse, hvor unge tilbydes et aktivt forløb på en uddannelsesinstitution med sigte på at hjælpe den enkelte til at påbegynde og gennemføre en uddannelse.
  • Udvide jobrotationsordningen, hvor ledige vikarierer for beskæftigede. Ordningen giver arbejdsgivere mulighed for at efteruddanne medarbejdere og samtidig ansætte ledige til at varetage de ansattes arbejdsopgaver.
  • Styrket indsats for opkvalificering af unge faglærte og ufaglærte med særlig risiko for langtidsledighed.
  • Styrke og udvikle videnpilotordningen, som giver private virksomheder mulighed for tilskud til ansættelse af højtuddannet arbejdskraft bl.a. med henblik på at få gennemført konkrete udviklingsprojekter.

Mere som dette

Andre læser

Mest læste

Mest læste Finans

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.