Fakta: Det betyder skattereformen for dig
Regeringen har fremlagt beregninger på, hvad fire forskellige danskere får ud af regeringens forslag til en skattereform.
I nedenstående regnestykke har regeringen ikke medregnet dens forslag om at afskaffe skatten på fri arbejdstelefon og lavere registreringsafgift på biler. Disse to forslag vil ellers begge komme de velhavende danskere mest til gavn.
Det skyldes, at de dyreste biler får den største afgiftsnedsættelse, og at andelen af lønmodtagere med fri telefon ifølge tal fra Danmarks Statistik er langt større i toppen af lønskalaen end i bunden.
Eksemplerne er udregnet for enlige personer uden børn.
HK-ansat:
En enlig HK’er på laveste sats i HK’s overenskomst for butik på cirka 215.000 kroner årligt eksklusiv pension ventes at få et øget rådighedsbeløb på cirka 5.000 kroner som følge af regeringens forslag. Det svarer til cirka 7,1 pct. af den disponible indkomst. HK’eren har en pensionsindbetaling på cirka 25.800 kr., og cirka 8.600 kr. forudsættes indbetalt som aldersopsparing (svarende til 5.100 kr. efter skat).
LO-ansat:
En enlig LO’er i lejebolig og med en lønindkomst på cirka 361.000 kr. eksklusiv pension ventes at få en fremgang i rådighedsbeløbet på cirka 6.400 kr. som følge af forslaget. Det svarer til cirka 3,7 pct. af LO’erens disponible indkomst. LO’eren har en pensionsindbetaling på cirka 45.000 kr., og omkring 8.900 kr. heraf indbetales som aldersopsparing (svarende til 5.100 kr. efter skat).
Funktionær:
En enlig funktionær med en årlig indkomst på cirka 522.000 kroner eksklusiv pension ventes at få cirka 9.400 kr. ekstra til rådighed som følge af forslaget. Det svarer til omkring 3,9 pct. af funktionærens disponible indkomst. Det er antaget, at funktionæren indbetaler 17,1 pct. af lønnen til pension, svarende til cirka 89.300 kr. og omkring 8.900 kr. heraf indbetales som aldersopsparing (svarende til 5.100 kr. efter skat).
Direktør:
En enlig direktør med en årlig lønindkomst på 1.045.000 kr. eksklusiv pension ventes at få cirka 26.700 kr. i øget rådighedsbeløb som følge af forslaget. Det svarer til cirka 5,7 pct. af direktørens disponible indkomst. Direktøren indbetaler cirka 178.700 kr. til pension (der forudsættes ingen aldersopsparing). Det skal bemærkes, at direktører, der er påvirket af rateloftet, godt kan have incitament til at anvende aldersopsparingsordningen.
Kilder: Regeringens skattereform 2017