Fakta: Det foreslår Dagpengekommissionen
Dagpengekommissionen anbefaler 11 centrale ændringer af dagpengesystemet. Få overblikket her.
Arbejdet har været længe undervejs, men i dag præsenterede dagpengekommissionen med professor Nina Smith i spidse endelig sit forslag til fremtidens dagpengesystem.
Målet er at dagpengesystemet bliver mere trygt og fleksibelt for dagpengemodtagerne samtidig med, at det bliver mere attraktivt at tage et job undervejs.
Hvis anbefalingerne bliver gjort til virkelighed, forventer kommissionen, at omkring 6.700 personer hvert år vil miste dagpengeretten. Hvis ikke politikerne vælger at følge anbefalingerne og blot lade stå til, forventes 8.600 personer hvert år at miste retten til dagpenge.
Dagpenge-spørgsmålet har præget den politiske debat siden 2010, hvor den daværende VK-regering sammen med Dansk Folkeparti og De Radikale vedtog en dagpengereformen, der nedsatte dagpengeperioden fra fire til to år og fordoblede kravet til, hvor længe man skal arbejde for at genoptjene retten til dagpenge fra 26 til 52 uger.
Siden da har markant flere borgere end forventet mistet deres dagpenge på grund af reformen.
Her er Dagpengekommissionens 11 væsentligste anbefalinger:
1. Fleksibel forlængelse af dagpengeperioden
Den nuværende toårige dagpengeperiode bør suppleres med en ret til fleksibel genoptjening i op til yderligere et år. Forlængelsen skal komme ledige, der arbejder i løbet af deres ledighed, til gavn. Antallet af arbejdstimer "opspares" på en beskæftigelseskonto, der kan veksles til dagpengeret i forholdet én dags arbejde giver to dages dagpenge.
2. Satsberegning
Dagpengesatsen beregnes kun ved nyindplacering. Det vil ske på baggrund af de 12 måneder med højest indkomst ud af de seneste 24 måneder. Det nuværende princip om seneste tre måneder droppes.
3. Forbrug i timer
Dagpengeretten skal forbruges i timer, så forbruget stemmer overens med det, der udbetales. I dag forbruges den i uger – uanset hvor mange dage i ugen, man har fået dagpenge.
4. Karensdage
Hver tredje måned skal dagpengene falder bort i to af dagene i den månedlige udbetaling. Det vil ske efter tre måneders ledighed, og igen efter seks, ni, tolv måneder og så videre. Den ledige kan dog undgå, at de to dages ydelse bortfalder, hvis det lykkes at finde beskæftigelse. Bortfaldet undgås ved – i månederne forud – at arbejde i gennemsnit mindst en uge hver måned. LO og FTF, som sidder med i dagpengekommissionen, foreslår i en mindretalsudtalelse, at dagpengemodtagerne kun skal undvære dagpenge i én dag hver fjerde måned.
5. Dimittendsats
Dagpengesatsen for nyuddannede dimittender beskæres fra 82 til 78 pct. af den maksimale dagpengesats.
6. Supplerende dagpenge
Supplerende dagpenge forbruges i måneder. Retten er ved indplacering otte måneder, og den genoptjenes fleksibelt ved beskæftigelse på mere end 146 timer pr. måned i forholdet 1:2. I det nuværende system er der en regel om, at en periode med supplerende dagpenge skal være fuldt opbrugt, før man kan genoptjene en ny. Denne regel videreføres ikke.
7. Tilknytningskrav
Der indføres en måned uden ydelse ved nyindplacering for personer, der i løbet af de seneste otte år har været på dagpenge i fire hele år. Personen får i så fald kun en dagpengeperiode på et år og 11 måneder. Dette forslag støttes ikke af LO og FTF.
8. G-dage
Arbejdsgiveren skal betale dagpenge til den ledige de første to dage. Det kommer til at gælde alle ansættelser, også de helt kortvarige.
9. Modernisering – optjening af dagpengeret i indkomst
Dagpengeretten optjenes i indkomst, hvor op til 17.700 kr. kan tælle med hver måned. 12 gange dette beløb (212.400 kr.) berettiger til dagpenge. Kravet skal opfyldes, når beskæftigelseskontoen går i nul eller referenceperioden udløber. I dag optjenes dagpengeretten i timer (1.924 timer).
10. Digitalisering
Dagpengesystemet overgår fra et ugebaseret til et månedsbaseret system på baggrund af registerdata. Det betyder, at en større del af administrationen kan foregå automatisk.
11. Overskydende timer
Reglerne om, at overskydende timer skal afspadseres, før der kan udbetales dagpenge, afskaffes.
Kilde: Dagpengekommissionens rapport
Læs mere om anbefalingerne på Beskæftigelsesministeriets hjemmeside.