• Opdateret 04/06/2022 kl. 13:20

Fagforening: Forsvaret skal bruge flere befalingsmænd

Det er nødvendigt med struktur og flere befalingsmænd, hvis der bliver skruet op for antallet værnepligtige.

Artiklens øverste billede
Flere unge mænd og kvinder skal ifølge Venstres formand, Jakob Ellemann-Jensen, i værnepligt. God idé, siger fagforeningsformand, men der skal først ansættes befalingsmænd til at uddanne dem. Arkivfoto: Henning Bagger/Ritzau Scanpix

Forsvaret har et stort problem. De ansatte forlader militæret i en grad, der ikke er set før. Det kan flere værnepligtige og længere værnepligt måske ændre på, hvis man spørger Venstres formand, Jakob Ellemann-Jensen.

Og det er ikke en dårlig idé, hvis man spørger formand den militære fagforening Centralforeningen for Stampersonel (CS), Jesper K. Hansen. Han ser gerne flere værnepligtige - også meget gerne kvinder.

- Det er en god idé at gøre det. Det er ikke det eneste, der skal andet til, men det ville kunne løse den beredskabsmæssige opgave, Forsvaret har, siger han.

Men for at kunne gøre det, skal man have et system eller en struktur, der kan uddanne rekrutterne. Har man først det, kan man til gengæld skrue op og ned for ”produktionen” af værnepligtige efter behov.

- Vi mangler befalingsmænd, både officerer og sergenter, til at uddanne. Og når de først er til stede, han man begynde at uddanne konstabler og værnepligtige, siger han.

Det er befalingsmændene, der er med til at støtte og fastholde de værnepligtige i dagligdagen, så de måske bliver i Forsvaret. De er det nødvendige mellemlag - eller mellemledere - der er i direkte kontakt med rekrutterne.

Problemet med at fastholde og hyre dem og andre ansatte i Forsvaret er ikke bare lige til at løse. Der er mange grunde til, at de går andre veje.

Men CS har flere bud. Blandt andet en bedre løn og generelt bedre arbejdsvilkår, der giver mulig for en tålelig hverdag med et familieliv. Desuden skal der styr på materiel og ammunition.

- Og så kan man lave en uddannelsesordninger, der sikrer en form for ”gulerod” til den enkelte ansatte, som gør, at de kan bliv længere tid i Forsvaret og efterfølgende komme og få en uddannelse, der retter sig mod det øvrige arbejdsmarked, siger Jesper K. Hansen.

Torsdag blev det ved en folkeafstemning et klart ja til at droppe det forsvarsforbehold over for EU, Danmark har haft i cirka 30 år. Det betyder, at Forsvarets internationale indsatser potentielt kan blive flere de kommende år.

Og med den nuværende situation i Forsvaret kan det betyde, at man må sige nej til andre missioner i Nato eller FN. Det siger lektor ved Forsvarsakademiet Peter Viggo Jakobsen til Berlingske lørdag.

- Vi har jo kun de samme soldater, de samme fly og de samme skibe. Så har vi sagt ja til at sende nogen ud i EU-tjeneste, kan vi ikke sende dem i NATO-tjeneste eller FN-tjeneste eller til at støtte amerikanerne eller franskmændene, siger han.

/ritzau/

Mere som dette

Andre læser

Mest læste

Mest læste Finans

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.