Læserbrev: »Hvorfor skulle Viborg Kommune ikke være bedre end de andre?«

Loven om minimumsnormeringer er snart virkelighed, den nye lov træder endelig i kraft fra 1. januar 2024. 

Det er jeg virkelig glad for, fordi det var og er stadig virkelig tiltrængt med et minimum for hvor mange børn, der må være pr. pædagogisk personale i vores dagtilbud. Det var det, jeg kæmpede for som pædagog og forældreaktivist tilbage i 2019, hvor vi i tusindvis samledes i store landsdækkende demonstrationer.

Det er så vigtigt og også derfor, at SF fik skrevet ind i konstitueringsaftalen, at vi skal have reelle minimumsnormeringer i Viborg Kommune. 

Alle kommuner er blevet tildelt midler, og det samme er Viborg Kommune, men det er ikke nok til at nå i mål med minimum, og derfor er der en egenfinansiering til alle kommuner - og dermed også til vores kommune.

Snart skal der træffes en beslutning

7. juni skal vi i Børne- og Ungdomsudvalget finde midlerne til egenfinansiering af minimumsnormeringerne. En af mulighederne, som fremgår af bruttolisten, er at sænke pædagogandelen. Det har der været debat om i Viborg Stifts Folkeblad i denne uge.

Der argumenteres med, at vi i Viborg Kommune ligger over landsgennemsnittet i forhold til, hvor mange pædagoger vi har ansat, og hvis vi sænker pædagogandelen, vil vi komme til at ligne alle de andre kommuner. Men det vil komme til at gå ud over kvaliteten.

VIVE er netop udkommet med en rapport, som viser, at kvaliteten i alt for mange vuggestuer i Danmark er direkte utilstrækkelige eller ringe. Det er ikke overraskende for os, som kender vilkår og rammer i vores dagtilbud, og det er heller ikke overraskende, at rapporten konstaterer, at det netop er uddannede pædagoger, som løfter kvaliteten.

Det er vigtigt, at vi har en høj pædagogandel i vores dagtilbud, fordi det er pædagogernes faglighed og sofistikerede professionelle dømmekraft, som løfter kvaliteten. De løfter vores børn, de arbejder med dannelse, udvikling og anerkendelse. Det er det, som de er uddannet til.

Andre veje at gå

Hvorfor skal vi bare være gennemsnitlige? Hvorfor skulle Viborg Kommune ikke være bedre end de andre? Jeg er sikker på, at det vil lokke nye borgere til vores kommune, at vi har dagtilbud af høj kvalitet.

Borgmesteren bruger i Viborg Stifts Folkeblad 24. maj rekruttering og manglen på pædagoger som en undskyldning for, hvorfor Viborg Kommune kan overveje at sænke pædagogandelen. Men blev vi kendt som kommunen, som har de gode rammer, og hvor vi prioriterer høj faglighed, så tror jeg ikke på, at rekruttering vil blive en udfordring, så vil Viborg Kommune blive en attraktiv arbejdsplads for pædagogerne. 

Der ville lyde et ramaskrig, hvis Børne- og Ungdomsudvalget satte et maximum for, hvor mange lærere skolerne i gennemsnit måtte ansætte. Det giver ikke mening, lige så lidt mening, som det giver at fastsætte et max for, hvor mange pædagoger, vi skal have ansat i kommunen.

Jeg kan garantere for, at SF ikke går med i en aftale, hvor det besluttes at sænke pædagogandelen. Der er andre veje at gå, og dem vil SF foreslå til udvalget 7. juni.