• For abonnenter

Barbara Dyrmose fik 0 ansøgere til sygeplejerskestilling. Så ændrede hun opslaget og fik 11

På medicinsk afdeling på Regionshospitalet Horsens ændrede afdelingslederen for to år siden rekrutteringsstrategien, og det har givet pote. Nu forsøger andre afdelinger på hospitalet at gøre det samme.

Artiklens øverste billede
Sygeplejerske og afdelingsleder Barbara Dyrmose har haft held med at tiltrække unge nyuddannede sygeplejersker til sin afdeling. Privatfoto.

Hvis du vil vide mere om Horsens

Det hele begyndte i 2018, hvor afdelingslederen Barbara Dyrmose igen måtte sande, at hendes jobopslag havde været forgæves.

Ingen havde søgt stillingen som sygeplejerske på medicinsk afsnit på Regionshospitalet Horsens.

»Det er ofte sværere at rekruttere til medicinske sengeafsnit. Her er der en stor vagtbyrde, og traditionelt set er det blevet opfattet som et mindre attraktivt speciale end eksempelvis hjerteafdelingen,« siger Bar

Spar 50%

JP Horsens
Fuld adgang til
JP Horsens
3 måneder for 73,50 kr.
Hvad er JP Horsens?
JP Horsens JP.dk
Fuld adgang til
JP Horsens og JP.dk
3 måneder for 299 kr.
Allerede abonnent? Log ind her

Mere som dette

Andre læser

Mest læste

Del artiklen