DI-direktør blogger
Adm. Direktør i Dansk Industri Hans Skov Christensen åbnede i går en ny weblog, hvor han inviterer til diskussion.
Dansk Industris adm. direktør Hans Skov Christensen indviede i går sin nye weblog. Her vil han op til DI's årsdag den 26. september diskutere med medlemmer og andre interesserede, hvordan man bedst skaffer den arbejdskraft, som virksomhederne mangler.
»Vi skal gøre det naturligt og attraktivt at hente arbejdskraft i udlandet, at give den en ekstra skalle på jobbet og at lægge et par år mere på arbejdsmarkedet,« skriver Hans Skov Christensen.
Han beder også om gode råd til, hvordan man kan få overbevist politikerne om, at det haster med at åbne dørene for kvalificeret, udenlandsk arbejdskraft.
På DI's årsdag vil et af de centrale emner være, hvordan man løser virksomhedernes problemer med mangel på arbejdskraft, men Hans Skov Christensen mener, at det er vigtigt at tage problemet op allerede inden.
»Det vil give et bedre resultat, hvis vi har en god debat mellem deltagere og ikke deltagere forud for årsmødet, så vi kan høre så mange synspunkter som muligt,« siger han.
130 besøgende
En time efter, at webloggen i går var gået i luften, havde den haft besøg af 130 mennesker. En af de første reaktioner på Hans Skov Christensen indlæg var en kommentar om, at for at folk skal vælge at arbejde længere og mere, så må de lokkes med højere løn.
Hans Skov Christensen regner først med at give et skriftligt svar på bloggen i løbet af nogle dage, men svarer mundtligt til Morgenavisen Jyllands-Posten.
»Til ham vil jeg sige, at lønniveauet i Danmark ikke fejler noget. Det, der er hovedproblemet, er, at vi får lov til at beholde så lidt af lønnen selv. Det er det, som skal ændres, hvis vi skal motivere folk til at arbejde mere,« siger han.
Frem til den 26. september kan der skrives kommentarer og stilles spørgsmål til Hans Skov Christensen på www.di.dk