• For abonnenter

Det er løn

Højesteret om aktieoptioner

dom En arbejdsgiver kan ikke tage aktieoptioner fra en medarbejder, når de først er tildelt. Sådan lyder en afgørelse fra Højesteret.

Dommen falder på baggrund af en ansat, der takkede ja til 40 optioner tilbage i 2000, da han var ansat i Mobilix, der nu hedder Telia. Udnyttelsen af optionerne var betinget af en børsnotering af Mobilix eller selskabets

Mere som dette

Andre læser

Mest læste

Mest læste Finans

Del artiklen

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læstelisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.