• For abonnenter

Friske gutter søges!

Ligebehandlingsloven gælder også ved annoncering i en Facebook-gruppe.

Artiklens øverste billede
Et eventfirma søgte i en lukket Facebook-gruppe efter friske gutter til at arbejde i en bar. Det er en overtrædelse af ligebehandlingsloven, slår Ligebehandlingsnævnet fast.

For den trofaste læser er det ingen nyhed, at ligebehandlingsloven bestemmer, at en arbejdsgiver ikke i sine jobopslag må angive, at der søges eller foretrækkes medarbejdere af et bestemt køn, medmindre der på forhånd er indhentet dispensation hertil.

Men hvor langt rækker det forbud, når loven udfordres af moderne former for

Mere som dette

Andre læser

Mest læste

Mest læste Finans

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læstelisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.