• For abonnenter

Ingen gider høre på belærende ledere

Det kan være svært for ledere at forstå, at de er afhængige af deres underordnede. Den bedste løsning er, at lederen lærer at stille ydmyge spørgsmål, mener den respekterede professor emeritus Edgar Schein.

Gyldendal Business

148 sider

300 kr.

Edgar Schein

”Spørg – den ædle kunst at spørge ydmygt i stedet for at belære”

Edgar Schein har beskæftiget sig med relationer mellem mennesker i mere end 50 år. I sin nye bog argumenterer han for værdien af de ydmyge spørgsmål. Medarbejdere vil have konkrete svar fra deres leder, er den gængse opfattelse; men er det mon rigtigt?

Nej, argumenterer Edgar Schein. Lederen skal langt hellere bruge sin indsigt til at stille uddybende spørgsmål, for på den måde hjælper man bedst medarbejderen til selv at finde den rette løsnin

Mere som dette

Andre læser

Mest læste

Del artiklen