• For abonnenter

Da direktøren satte sig ned og talte med medarbejderne, forandredes alt

To erfarne ledelsesprofiler debatterer om at være et ordentligt menneske, om værdien af at skifte branche og om at turde gå i dialog med medarbejderne. De savner nuancerne i ledelsesdebatten.

Steen Hildebrandt og Michael Christiansen med Gitte Larsen

”Lederskab til tiden”

Gyldendal Business

252 sider

350 kr.

Michael Christiansen og Steen Hildebrandt er enige om, at det fremmer karrieren at skifte branche og at skifte mellem den offentlige og private sektor. De er også enige om, at alt for få gør det, og at det at springe mellem offentlig og privat efter nogle gode år igen er blevet vanskeligere.

I det

Mere som dette

Andre læser

Mest læste

Mest læste Finans

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.