- For abonnenter
»Det kræver mere end en profil på LinkedIn«
For at være et attraktivt emne til en lederstilling skal du kunne skelne mellem familieliv og arbejdsliv, mener ungt erhvervstalent.
Det bliver vigtigere og vigtigere at have en god profil på sociale medier som LinkedIn og Twitter, hvis du skal gøre dig gældende i toppen af dagens arbejdsmarked. Det drejer sig om at skabe netværk og fremstå attraktiv for arbejdsgiverne, lyder det fra eksperter i sociale medier
Men selv om den er vigtig, så gør en god ”profil” det ikke alene, understreger 33-årige Kenneth Schmidt Jensen, global produktudviklingschef i Grundfos og et af de 50 unge talenter, som Dansk Ak
Spar 1200 kr.
6 måneder for 99 kr. pr. måned
Læs alle artikler på jp.dk
Få adgang her
Allerede abonnent?
Log ind
Samlet pris for 6 måneder 594 kr.
