• For abonnenter

Rift om de ansatte: »Som udgangspunkt er det ikke lønnen i sig selv, folk handler efter«

På bestemte dele af arbejdsmarkedet er det virksomhederne, der kæmper om arbejdskraften Det gælder blandt andet it-branchen hvor ledere skal forsøge at fastholde deres eftertragtede medarbejdere. Og det lykkes ikke uden at fokusere på mennesket bag, fastslår to rådgivere.

Artiklens øverste billede
For Jacob Schou, der er administrerende direktør i Delegate, er det blandt andet vigtigt at kunne holde fast i studentermedhjælpere, efter de afslutter deres uddannelse. Foto: PR/Camilla Hey

Der er de brancher, hvor ansatte klamrer sig fast til midlertidige stillinger, og hvor der er kamp om de få faste stillinger.

Og så er der de brancher, hvor cheferne kæmper om de kloge hoveder, der har uddannet sig i en retning, hvor efterspørgslen kun stiger.

Det sidstnævnte gælder særligt i IT-branchen, hvor

Mere som dette

Andre læser

Mest læste

Mest læste Finans

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læstelisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.