• For abonnenter

Magtfuld komité med nye krav om løntransparens og bæredygtighed

Komitéen for God Selskabsledelse kræver nu mere af landets største virksomheder, når det handler om klimabevidsthed og gennemsigtig lønpolitik.

Artiklens øverste billede
Lars Frederiksen er medlem af flere danske bestyrelser og formand for Komitéen for God Selskabsledelse, hvis anbefalinger de større danske virksomheder følger. Foto: Niels Hougaard

For første gang i fire år har den magtfulde Komitéen for God Selskabsledelse ændret i sine anbefalinger og i samme åndedrag øget fokus på blandt andet samfundsansvar og ledelsesaflønning.

Essensen af de nye anbefalinger er, at virksomhederne skal styrke deres fokus på formål - såkaldt purpose - og bæredygtighed sammen med et

Mere som dette

Andre læser

Mest læste

Mest læste Finans

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.