• For abonnenter

ATP: »En for høj løn til direktøren kan skabe demotiverede medarbejdere, og det er et problem for en virksomhed«

Pensionskassen ATP er nået langt i sit arbejde med humankapital, og det har givet en række læringer. Det gælder f.eks., at for høje topcheflønninger kan demotivere medarbejderne.

Artiklens øverste billede
Ole Buhl, ESG-chef i ATP, vil have langt mere fokus på medarbejderne i virksomhederne. Ingen har hidtil for alvor taget hul på det, så nu vil ATP selv gå forrest. Foto: ATP.

Pensionskassen ATP er på rekordtid nået et langt stykke i arbejdet med at inddrage humankapital i investeringsuniverset, men der er stadig meget mere at komme efter.

ATP har i løbet af 2020 kortlagt, at 22 pct. af porteføljeselskaberne opererer i brancher, hvor netop humankapital spiller en særlig rolle.

Mere som dette

Andre læser

Mest læste

Mest læste Finans

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læstelisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.