• For abonnenter

»Nu har vi haft en 4-dages arbejdsuge i syv måneder, og omsætningen er ikke faldet«

Hos designvirksomheden Umage i København holder medarbejderne fri fredag, lørdag og søndag. Den korte arbejdsuge er kommet for at blive, vurderer ekspert.

Artiklens øverste billede
Jacob Nannestad er direktør i virksomheden Umage, hvor alle har fri om fredagen. Det øger glæden blandt medarbejderne, at alle går på weekend i samlet flok, når arbejdsdagen slutter torsdag eftermiddag, fortæller han. Foto: PR

»I et hastigt udviklende samfund, hvor det moderne menneske sjældent har tid nok til at reflektere over livet og finde den rette sammenhæng i hverdagen, må der gøres op med den gængse formel for hverdagens struktur, så den enkelte ikke blot sidder fast i de samme rutiner og arbejdsgange.«

Ordene kommer fra Jacob Nannestad. Han

Mere som dette

Andre læser

Mest læste

Mest læste Finans

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læstelisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.