• For abonnenter

Mangel på kvinder i erhvervstoppen: Magtfulde formænd forudser kvindekvoter »inden længe«

Formår dansk erhvervsliv ikke at få flere kvinder i bestyrelserne, kan kvoter blive en realitet, lyder det fra to magtfulde bestyrelsesformænd og en tidligere statsminister.

Artiklens øverste billede
»Vi er nødt til at vise en trend, der går i den rigtige retning. Opnår vi det ikke, så skal vi begynde at hive i nogle andre håndtag, og her er kvoter en mulighed,« siger bestyrelsesformand i Ørsted Thomas Thune Andersen. Foto: Olafur Steinar Gestsson.

Kvoter er langt fra den ideelle løsning, men de kan blive en realitet, hvis kurven skal vendes, og der skal flere kvinder ind i de danske bestyrelser.

Sådan lyder det fra to af landets mest magtfulde bestyrelsesformænd, Lars Rasmussen og Thomas Thune Andersen samt tidligere statsminister Helle Thorning-Schmidt. Alle tre deltog

Mere som dette

Andre læser

Mest læste

Mest læste Finans

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.