Ikea vil tiltrække 100 nye talenter

Møbelkæden vil være Danmarks bedste arbejdsplads.

Artiklens øverste billede
Ikea Danmark tæller som arbejdsplads for 2600 medarbejdere. Arkivfoto: Sebastian Buur Gunvald.

Beskæftigelsen i Danmark er rekordhøj, og kampen om talenter er mere intens end nogensinde. Det gælder ikke mindst detailhandlen, hvor evnen til at levere en god kundeoplevelse er det stærkeste våben imod konkurrencen fra netbutikker.

Et godt arbejdsmiljø er tiltrækkende for rigtig mange mennesker, og Ikea vil vise sine fremtidige medarbejdere, at det kan findes ved møbelkæden.

Ikea Danmark har nemlig behov for mindst 100 nye ledere og medarbejdere for at kunne følge med væksten. Og derfor er et rekrutteringsprogram blevet sat i gang.

Det vil betyde en investering i kampagner for at tiltrække ansøgere, fortæller Teresia Palm, der er HR-chef for Ikea.

»Ikea har et super godt grundlag som arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder for den enkelte medarbejder, men vi kan mærke, at der er større konkurrence på markedet. Ikeas brand er stort som forretning, men vi vil forstærke folks opfattelse af, hvad Ikea kan tilbyde medarbejderne,« siger hun.

En ny målsætning fra Ikea Danmark lyder på, at kæden bl.a. stræber efter at blive Danmarks Bedste Arbejdsplads inden for detail i 2020.

Målinger fra den svenske koncern viser, at mange blot kender Ikea som en butik, men ikke som arbejdsplads. Det vil HR-chefen gerne lave om på.

»Grundlæggende vil vi skabe en bedre hverdag for de mange mennesker, som hver dag er en del af Ikea-koncernen. Vi vil skabe en kultur, hvor det ikke bare er karrieren, der er fokus på, men også andre områder i livet,« siger hun om målet.

Foto fra Ikeas rekrutteringskampagne Foto: Ikea

Det betyder bl.a., at der i fremtiden vil være mulighed for at prioritere arbejdet mindre i perioder.

»Det er ikke længere kun den traditionelle karrierestige, der gælder. Nu kan du klatre op og ned af stigen, når dit liv kalder på det. Det vil vi ikke se som en negativ udvikling, da det er en mulighed, der kun kan gøre vores medarbejdere mere tilfredse,« siger Teresia Palm, der påpeger, at fleksibilitet vil være altafgørende for medarbejderne.

Ikea Danmark er i dag arbejdsplads for 2.600 ansatte. Ikea har planer om et nyt varehus i Esbjerg i 2021 og et i København, hvor tidspunktet endnu ikke er bestemt.

Mere som dette

Andre læser

Mest læste

Mest læste Finans

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.