Sygepleje til ældre i (for) højt tempo

Det er en foruroligende virkelighed i ældreplejen i Aarhus Kommune, der gennem længere tid har været debatteret i JP Aarhus med fokus på bl.a. manglende kontinuitet i behandlingen af ældre borgere og dermed et fald i kvaliteten af den ældrepleje, vi burde kunne bryste os af i et velfærdssamfund som det danske.

Som hjemmesygeplejersker i Område Viby-Højbjerg er vores situation dagligt, at der kun er tid til det absolut mest nødvendige hos hr. eller fru Jensen. Vi er alle pressede til at prioritere, hvis fru Jensen har behov for mere end den afsatte tid, men det betyder omvendt, at vi skal vælge fra hos hr. Nielsen, hvis vi skal nå at besøge de borgere, der dagligt forventer vores sygepleje.

Skal vi f.eks. løse opgaven med at yde sårpleje hos fru Jensen, der ifølge arbejdsplanen er fastlagt til 20 min., og hun samtidig er bekymret for f.eks. en evt. urinvejsinfektion, skal vi jo lægge den tid til, det tager klinisk at vurdere og handle. Og så bliver tiden hos hr. Nielsen (endnu) mere presset.

Som sygeplejersker arbejder vi i store enheder i Aarhus Kommune – bl.a. med en minimumsbemanding, der ofte kræver vikardækning samt mange blandede og ekstra vagter for de fastansatte. Det betyder nedsat kontinuitet i sygeplejeopgaverne hos borgerne, f.eks. sårpleje og medicinopfølgning. Dette er en forhindring i forhold til at optimere de enkelte borgeres forløb, og borgerne oplever en strøm af forskelligt personale ind og ud af hjemmet.

Vi arbejder desuden i en virkelighed, hvor vi fra politisk hold ofte bliver mødt af nye tiltag, som er svære at få implementeret i de rammer, vi arbejder under.

Spørgsmålet er, om vi som hjemmesygeplejersker fortsat kan holde til et arbejdstempo, der påvirker vores tid til sygepleje hos borgeren – vores arbejdsmiljø er så udfordret, at der kan være risiko for nedsat faglig forsvarlighed i opgaveløsningen og dermed også for borgernes sikkerhed.

Vi vil gerne værne om vores sygeplejefaglighed og kvaliteten af vores arbejde, men er rammerne for vores arbejde nu så snævre, at ældreplejen foregår i et for højt tempo?

Vores håb er, at de ansvarlige politikere indser, at ældreplejen bedst styrkes ved, at der er overensstemmelse mellem opgaver og ressourcer – ved at lytte til os som ansatte for at finde løsninger, der holder.

Vil du have meninger direkte i din indbakke? Tilmeld dig gratis og få de seneste indlæg fra Jyllands-Postens debatsektion én gang i døgnet – klik her, sæt flueben og indtast din mailadresse. Følg også JP Debat på Twitter

Andre læser

Mest læste

Mest læste Finans

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.