Fortsæt til indhold
Aarhus

Ydmygende behandling af børn, låste døre og pædagoger, der bagtaler

Kort tid efter, Aarhus Kommune brød samarbejdet med døgninstitutionen Dalgaarden, har endnu et tilbud for børn i Aarhus fået kritik og et påbud af Socialtilsyn Midt.

For at løse en konflikt har en medarbejder på botilbuddet Heimdal Øst sat sig på en ung beboers ben, og en anden medarbejder har talt dårligt om et anbragt barn over for to andre beboere. På tilbuddet Heimdal Vest er en niårig pige blevet løftet i arme og ben, ligesom personalet har holdt det hemmeligt for børnene, at de kan benytte sig af en udgang.

De tre botilbud er en del af i alt ni afdelinger under Centret for Specialpædagogiske Børnetilbud, CSB, som har fået et påbud fra Socialtilsyn Midt under Socialstyrelsen. I en rapport om centret har tilsynet konstateret ulovlige magtanvendelser, ydmygende og nedværdigende behandling af børn og unge samt ulovligt låste døre på centrets afdelinger.

I den seneste redegørelse over magtanvendelser i Aarhus Kommunes socialforvaltning bliver det desuden konstateret, at antallet af magtanvendelser i CSB steg fra 15 i første halvår af 2017 til 44 i samme periode i år. Otte af dem var ulovlige.

»Der bliver fra den centrale ledelse i socialforvaltningen set med alvor på situationen. Ledelsen udtrykker, at det er stærkt beklageligt, at der har fundet hændelser sted, som af tilsynet vurderes som nedværdigende og ydmygende,« står der i kommunens redegørelse.

Jeg har gennemført tjenstlige samtaler med enkelte ansatte og givet en tjenstlig advarsel, som er skridtet før afskedigelse.
Mikael Carlsen, konstitueret leder i Center for Specialpædagogiske Børnetilbud.

Konstitueret centerchef i CSB, Mikael Carlsen, forklarer, at en del af stigningen i magtanvendelser skyldes enkelte særligt udfordrende børn. Han understreger, at antallet af månedlige magtanvendelser er faldet siden maj, og at der er handlet på de ulovlige magtanvendelser.

»Jeg har gennemført tjenstlige samtaler med enkelte ansatte og givet en tjenstlig advarsel, som er skridtet før afskedigelse. I enkelte tilfælde har jeg flyttet medarbejdere til andre afdelinger. I sådanne situationer bruger vi det fulde repertoire. Det ville jeg også gøre en anden gang,« siger Mikael Carlsen.

CSB er et kommunal center med 104 medarbejdere og lidt over 200 børn tilknyttet grundet bl.a. autisme, udviklingshæmning og selvskadende adfærd. Socialtilsynets påbud betyder, at medarbejdere og ledelsen inden marts skal uddannes i reglerne om magtanvendelser, og at det skal sikres, at børnene på centret ikke oplever ydmygende og nedværdigende behandling. Det arbejde er beskrevet i en handleplan og i fuld gang, forklarer Mikael Carlsen.

Tilsynschef i Socialtilsyn Midt, Ulla Bitsch Andersen, kalder samarbejdet med ledelsen på CSB for godt og forventer, at udfordringerne i centret snart er løst.