Arbejdstilsyn vil se din lønseddel

Social dumping skal bekæmpes ved, at Arbejdstilsynet får data fra Skat og cpr-registret, lyder forslag.

Artiklens øverste billede

Omkring 2,8 millioner borgere i Danmark kan muligvis fremover få tjekket deres lønoplysninger af Arbejdstilsynet. Desuden skal tilsynet have adgang til oplysninger om de ansattes statsborgerskab, og hvornår de eventuelt er indrejst til Danmark.

Det fremgår af et nyt udkast til et lovforslag, som netop er blevet sendt i høring, skriver Information.

Oplysningerne skal afsløre virksomheder, hvor der er risiko for social dumping, og dataene skal indhentes hos Skat og cpr-registret, hvor Arbejdstilsynet i dag kun har en begrænset adgang.

Skal bruges som en indikator

Tilsynet vil ikke kunne irettesætte virksomheder, der udbetaler en lav løn til de ansatte. Lav løn skal i stedet bruges som en indikator for, om der er arbejdsmiljøproblemer i virksomheden.

Venstres arbejdsmarkedsordfører, Hans Andersen, kalder det et "meget vidtrækkende skridt", og han frygter, at regeringen vil bruge kampen mod social dumping "som en løftestang for at snage i virksomheders interne lønforhold under påskud af at ville forbedre arbejdsmiljø".

Ifølge Arbejdstilsynet viser erfaringer, at social dumping ofte foregår, "hvis lønniveauet ligger væsentlig lavere end blandt sammenlignelige virksomheder, og der samtidig er mange ansatte med udenlandsk statsborgerskab og kort ophold i Danmark".

DA: Det er rystende

Dansk Arbejdsgiverforening (DA) har endnu ikke gennemgået lovforslaget og har derfor ikke en samlet vurdering af forslaget.

- Men det er imidlertid rystende, at en offentlig myndighed i 2014 kan komme med forslag, der tager udgangspunkt i, at der er noget galt, hvis medarbejderne ikke er danske, skriver DA's underdirektør Steen Müntzberg i en skriftlig kommentar til Information.

Socialdemokraternes beskæftigelsesordfører, Leif Lahn Jensen, er dog uenig i DA's udlægning.

- Vi siger ikke, at der er noget galt med, at virksomheder tager udlændinge ind. Det er vi tilhængere af. Men de virksomheder, som kun gør det for at tjene penge, og som er fløjtende ligeglade med de mennesker, de tager ind, er skyld i, at mennesker, som kunne tage et ofte ufaglært arbejde, går arbejdsløse, siger han til avisen.

/ritzau/

Mere som dette

Andre læser

Mest læste

Mest læste Finans

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.