Den erfarne administrator

Jane Wiis har gjort karriere i det offentlige, hvor hun gennem årene har opbygget stor erfaring med offentlig administration og udvikling.

Den 1. august 2012 tiltrådte hun som direktør i KL, som dermed fik en kvinde med 20 års erfaring fra den kommunale frontlinje med i direktionen.

Således har Jane Wiis både erfaring fra Blaabjerg Kommune i Vestjylland, Københavns og Greve kommuner i Østdanmark og Frederikshavn Kommune i Nordjylland, hvor hun er født og opvokset.

Undervejs har hun bestridt en række forskellige stillinger blandt andet som direktionssekretær, kontorchef og kommunaldirektør.

Jane Wiis har også haft en afstikker til konsulentvirksomheden Niras, hvor hun 2005-06 var seniorkonsulent. Efter uddannelsen som cand.scient.pol. fra Aarhus Universitet i 1990 gik der dog et par år som arbejdsløs akademiker, før karrieren tog fart.

Den gang var jobbene få og antallet af nyuddannede statskundskabere stort. Da karrieren først kom i gang, tog den til gengæld hurtigt fart.

Efter få år sad Jane Wiis som chef for vejdriftsafdelingen i Københavns Kommune med ansvaret for vedligeholdelsen af samtlige kommunens veje og et budget på 300-400 mio. kr.

Da hun i 1999 fik jobbet som kommunaldirektør i Greve Kommune, blev kommunaldirektøren fyret, dagen før hun tiltrådte. Hun blev konstitueret kommunaldirektør og stod i spidsen for et rekonstruktionsarbejde, der bl.a. skulle genskabe tilliden til kommunens ledelse.

»I løbet af det år blev jeg 10 år ældre,« fortalte hun i et interview med Lederweb.dk i 2006.

Kvinder overses

Inden skiftet til KL var hun i seks år kommunaldirektør i Frederikshavn Kommune og den gang en af blot seks kvindelige kommunaldirektører. Hun har tidligere rådet andre kvinder med appetit på ledelse til at blive bedre til at gøre opmærksom på sig selv og sørge for at være i nærheden af nogen, der opdager dem. Hun pegede i den forbindelse på, at de fleste kvinder er tilfredse, når tingene lykkes og så er videre til det næste, mens mænd evner at stoppe op og glæde sig over selv de mindste sejre – så alle lægger mærke til dem.

Selv har Jane Wiis altid følt det naturligt at påtage sig en lederrolle – lige fra da hun var leder af skolepatruljen, formand for elevrådet og aktiv i studenterpolitik.

Hun har i et interview peget på, at hun var heldig at blive opdaget, men at det er et problem for andre kvindelige ledertalenter, at de har det med at blive overset.

»Jeg var ikke opmærksom på den problematik i første halvdel af min karriere, hvor jeg bare knoklede på og ikke følte, at der var nogen særlig forskel på mænd og kvinders muligheder. Jeg er nok blevet mere opmærksom og måske mere feministisk med tiden,« sagde hun i 2006 til Lederweb.dk.

I et andet interview har Jane Wiis fortalt, at hun oprindeligt drømte om at blive jægerpilot, og at hun har en stor passion for italienske biler.

Jane Wiis, direktør, Hellerup.