Ordninger for whistleblowere spreder sig i det offentlige

Flere steder i den offentlige sektor indføres der nu whistleblowerordninger. Kritisable forhold kan anmeldes.

Private danske virksomheder har igennem flere år oprettet såkaldte whistleblowerordninger, hvor medarbejdere via anonyme hotlines eller krypterede hjemmesider kan anmelde kritisable forhold.

Ordningerne vil nu sprede sig til flere dele af den offentlige sektor, skriver Politiken torsdag.

Region Hovedstaden har som den første region i landet besluttet at indføre en whistleblowerordning.

Folk tør ikke sige fra

- Vi har haft sager om for eksempel overmedicinering i psykiatrien, hvor man får indtryk af en kultur, hvor folk ikke tør sige fra. Folk ser ting, der ikke er okay fagligt, men det er svært at sige fra, og de ved ikke, hvordan man gør det.

- Det er især rigtig svært, hvis det er overordnede chefer, der står i spidsen for det, siger regionsrådsmedlem Charlotte Fischer (R) til Politiken.

Hun gik til valg på at indføre en whistleblowerordning ved regionsvalget i november.

Kritikere har peget på, at man i stedet skulle skabe en mere åben kultur, men det er ifølge Charlotte Fischer ikke tilstrækkeligt.

- Det er en sikkerhedsventil, som alle store organisationer bør have.

- Man skal også arbejde med en god kultur, hvor cheferne tager imod kritik, men det hører til en stor moderne virksomhed, at der er nogle formelle rammer, der betrygger medarbejderne, siger hun.

Københavns Kommune og Frederiksberg Kommune har allerede whistleblowerordninger, og i flere andre kommuner er spørgsmålet på tale. Gladsaxe Kommune vedtog i december at indføre en ordning.

- Det er en politisk beslutning. Man vil sikre sig, at der ikke sker noget i kommunen, som medarbejdere ikke kommer frem med, oplyser kommunaldirektør i Gladsaxe Bo Rasmussen til Politiken.

- Det har ikke været et stort medarbejderønske eller ledelsesønske, men fra det politiske har man sagt, at man vil være sikker på, at der er en fornuftig tilgang, hvis store uregelmæssigheder opdages.

/ritzau/

Mere som dette

Andre læser

Mest læste

Mest læste Finans

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læstelisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.