DI: Sproget på arbejdet skal inkludere LGBTI-personer

Oplevelsen af ikke at være tryg på jobbet er udbredt i LGBTI-miljøet, mener Dansk Industri, som roser ny plan.

Dansk Industri er glade for, at regeringen for første gang lancerer en handlingsplan på LGBTI-området, som skal forebygge diskrimination og fremme lige muligheder, tryghed og trivsel for LGBTI-personer.

- Vi synes, det er rigtig positivt, at regeringen tager temaet særskilt op og sætter fokus på det.

- For vi må konstatere, at det er en oplevelse for mange i LGBTI-miljøet, at man ikke føler sig helt tryg på arbejdspladsen, siger underdirektøren Charlotte Rønhof.

Med handlingsplanen, som præsenteres torsdag eftermiddag, ønsker regeringen blandt andet at fremme åbenhed og inklusion på arbejdsmarkedet.

Og det er godt at få talt om lige netop mangfoldighed og forskellighed på jobbet, mener Charlotte Rønhof. For hvis virksomhederne bliver mere opmærksomme på at inkludere alle medarbejdere, bliver miljøet bedre.

- Det er ikke af ond vilje, at kolleger eller arbejdspladsen kan virke ekskluderende. Det er simpelthen, fordi man ikke tænker over det.

- Hvis der er medarbejdere, som ikke føler, at de kan være trygge på deres arbejdsplads, så er det begrænsende for deres produktivitet. Så kan man ikke slappe af og yde, hvad man ellers kunne, siger hun.

Dansk Industri har i samarbejde med Danish LGBT Business Network udarbejdet syv gode råd til, hvordan arbejdspladsen kan blive mere inkluderende.

Her er sproget et af de redskaber, som kan fremme mangfoldighed og skabe større forståelse, mener underdirektøren.

- Hvis man ikke lever i et heteroseksuelt parforhold, kan det virke ekskluderende, hvis man konstant i personalepolitikker kun taler om en mor og far, fordi der er mange andre familieformer.

- Det er ikke noget, man tænker over, men man burde lige stoppe op og tænke og måske ændre sprogbruget, så man i stedet taler om partnere, giver hun som eksempel.

Ligestillingsminister Karen Ellemann (V) får det overordnede ansvar for handlingsplanen og skal stå for koordineringen på tværs af de relevante ministerier.

/ritzau/

Mere som dette

Andre læser

Mest læste

Mest læste Finans

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.