Skal Wang Zhao fra Fanø tjene endnu mere for at blive?

Der er fuld gang i papirarbejdet på Fanø, for den kinesiske kok Wang Zhao skal nå at sende en ny ansøgning om arbejds- og opholdstilladelse, inden nye regler træder i kraft i løbet af få uger.

I første omgang blev den 30-årige kineser, der kom til Esbjerg for 10 år siden for at studere marketing, afvist af Styrelsen for International Rekruttering og Integration. Ikke fordi han tjente den fornødne årsløn på 375.000 kr., men fordi lønnen i 2014 var ikke var dumpet jævnt ind en gang om måneden, men en del blev udbetalt som bonus.

Onsdag fastslog integrationsminister Inger Støjberg, at afvisningen ikke holder vand, og hun opfordrede Wang Zhao til at søge igen. Men han skal skynde sig, for et flertal bestående af S, SF og Dansk Folkeparti er på vej gennem Folketinget med et forslag om at hæve beløbsgrænsen til 400.000 kr. i årsløn.

»Jeg regner med at søge igen allerede i dag, men jeg ved ikke, om det er tilstrækkeligt - de andre gange har det jo taget temmelig lang tid, før jeg fik besked. Jeg synes nu ikke, at 25.000 kr. mere om året lyder af så meget, men det er jeg jo ikke selv herre over,« siger Wang Zhao, der i daglig tale på Fanø kalder sig William, fordi det er lettere at udtale for danskere.

Han driver en sushirestaurant i Hovedgaden i Nordby på Fanø, som er etableret af kroejer Iver Cenholt Nielsen, der har ansat og derfor også lønner den kinesiske kok med de nødvendige 375.000 kr. om året.

»Vi kan vel godt finde ud af at hæve lønnen, hvis det er det, der skal til. Men restauranten kan hverken bære en løn på 375.000 eller 400.000 kr., men det har jeg valgt at give ham, fordi vi gerne vil beholde ham her på øen. Det mest groteske er, at når han får lov at blive, kan jeg sætte lønnen ned med 2.000-3.000 kr. om måneden, som er det, sushi-restauranten foreløbig kan bære,« siger Iver Cenholt Nielsen.

I følge integrationsordfører Martin Henriksen (DF) forventes den nye minimumsgrænse på 400.000 kr. at træde i kraft 10. juni, og selv om han ikke kender den konkrete sag fra Fanø, vurderer han, at hans sag kan nå at blive behandlet efter de gamle regler.

»Når det er sagt, så er det vigtigt at understrege, at ordningen ikke er beregnet på, at der skal komme folk fra den anden side af kloden og drive restaurant på Fanø. Det er meningen, at ordningen skal tiltrække de skarpeste hjerner og de bedste specialister for at sikre vækst i danske virksomheder, og set i det lys, er hverken 375.000 eller 400.000 kr. en høj løn,« siger han.