»Vi sygeplejersker ved godt, hvad vi er værd. Det vil den nye rapport ikke ændre på«
Lønkomitéen, som har vurderet de offentlige lønninger i et år, ser ikke et særskilt efterslæb for sygeplejersker, men peger på, at der er ulige løn mellem mænd og kvinder. Dansk Sygeplejeråd fastholder sit krav om 5.000 kr. mere om måneden på grundlønnen til alle sygeplejersker, mens regeringen, regionerne og kommunerne hellere vil fordele flere penge efter de funktioner, der er mest udfordret i sundhedsvæsenet.
I halvandet år har den 28-årige Sebastian Kongskov iført sig sygeplejeuniformen og er taget på arbejde på strokeafdelingen på Aarhus Universitetshospital, hvor han skiftevis på dag-, aften-, natte- og weekendvagter plejer patienter, der har fået hjerneblødninger eller blodpropper i hjernen.
Og i halvandet år har han ligesom sine kolleger drømt om at få betydeligt mere i den månedlige lønningspose, efter at formanden for Dansk Sygeplejeråd, Grethe Christensen, under sygeplejestrejken i 2021 krævede generelle lønstigninger til sygeplejerskerne i omegnen af 5.000 kr om måneden.
Men umiddelbart har drømmen ikke fået afgørende næring af Lønstrukturkomitéen, som netop har afsluttet et års granskning af offentligt ansattes løn.