100 Venstre-medlemmer har oplevet uønsket seksuel opmærksomhed

Tallet dækker over alt fra til jokes og upassende tale af seksuel karakter til alvorligere sager – herunder en-to sager af grov karakter. Det viser en rapport.

Artiklens øverste billede
Flere end 1.400 medlemmer har svaret på undersøgelsen. Arkivfoto: Jens Dresling/Ritzau Scanpix

100 medlemmer af partiet Venstre har over en årrække oplevet uønsket seksuel opmærksomhed.

Det står klart, efter at partiet har modtaget resultatet af en »tilbundsgående anonym undersøgelse om sexisme i Venstre« udarbejdet af Arbejdsmiljøcenteret Human House.

Det skriver partiet i en pressemeddelelse.

Partisekretær Christian Hüttemeier udtaler i den forbindelse, at undersøgelsen blev lavet på baggrund af den diskussion, som blev rejst, da en lang række kvinder med tilknytning til politik trådte frem i under kampagnen ”EnBlandtOs” og kastede lys over, at sexisme og krænkelse også findes i politik.

»Uendelig trist«

»Nu har vi så vores undersøgelse. Den viser desværre, at vi over årene har haft en-to sager af grov karakter. Det er jeg selvsagt uendelig trist over, og jeg kan kun opfordre dem, som måtte have oplevet noget, som de i den grad skulle have været foruden, til at benytte sig af vores hotline, så vi kan få taget hånd om deres sag,« udtaler Venstres partisekretær.

Undersøgelsen er lavet blandt Venstres aktive medlemmer i bl.a. vælgerforeninger og kommuneforeninger. Undersøgelsen har rakt ud til 3.966 personer, hvoraf 1.427 har besvaret spørgsmålene.

Oplevelserne blandt de 100, der har oplevet uønsket seksuel opmærksomhed, dækker over alt fra til jokes og upassende tale af seksuel karakter til alvorligere sager.

Undersøgelsen viser, at 4 pct. af deltagerne i undersøgelsen har modtaget uønskede seksuelle kommentarer om krop eller tøj. 3 pct. har oplevet uønsket fysisk berøring på egen krop.

Christian Hüttemeier oplyser desuden, at man nu vil arbejde på at sikre et Venstre, »hvor man kan færdes trygt og godt«.

»Vi har allerede taget en lang række initiativer, herunder undersøgelser, hotlines, samt et uddannelsesforløb i håndtering af sexisme- og krænkelsessager, som er på vej til arbejdsmiljørepræsentanter og ledere.«

Undersøgelsen har ikke været afgrænset til en bestemt tidsperiode, så det er uklart, hvor langt tilbage deltagernes oplevelser rækker.

Mere som dette

Andre læser

Mest læste

Mest læste Finans

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læstelisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.