Fakta: Sådan er de danske barselsregler
Nyt forslag vil øremærke 16 ugers barselsdagpenge til faderen. Her er reglerne, som de er i dag.
Ledernes Hovedorganisation foreslår at øremærke 16 ugers barselsdagpenge til faderen.
Det vil betyde, at moren kun kan holde barsel med penge fra det offentlige i 30 uger efter fødslen – mod op til 46 uger i dag.
Europa-Parlamentet blev i januar enige med EU's medlemslande om at øremærke to måneders forældreorlov til hver forælder. Bliver reglen godkendt træder den i kraft inden for tre år.
Sådan er minimumsreglerne i Danmark i dag for barsel:
Hvor længe kan jeg gå på barsel med barselsdagpenge?
Mors orlov:
- Når du er gravid, har du krav på at gå på graviditetsorlov fire uger før forventet fødsel.
- Dagen efter fødslen har du 14 ugers barselsorlov.
- De første to ugers barselsorlov skal man du afholde, mens de resterende 12 uger er frivillige.
Fars orlov:
- Som far eller medmor har du ret til to ugers fædreorlov dagen efter fødslen.
- Er du ledig, skal fædreorlov afholdes lige efter fødslen. Er du lønmodtager eller selvstændig kan de afholdes inden for de første 14 uger.
Fælles forældreorlov:
- Efter de første 14 uger har både mor og far/medmor ret til at afholde 32 ugers forældreorlov. Far/medmor har mulighed for at begynde på forældreorloven inden for de første 14 uger efter fødslen. Der bliver kun udbetalt barselsdagpenge i 32 uger ud af de i alt 64 ugers forældreorlov. De 32 ugers barselsdagpenge må forældrene dele ligeligt.
- Moren eller faren/medmoren har ret til at forlænge forældreorloven med otte uger. Har man en arbejdsgiver, kan den forlænges med 14 uger efter aftale. Forlængelsen må gerne opdeles. Er man ledig og får barselsdagpenge, får man ikke flere penge i den periode. Her strækker man i stedet barselsdagpengene fra de 32 uger.
Hvor mange penge får jeg under barsel?
- Hvis du er ledig med ret til dagpenge eller i arbejde uden barsel i overenskomsten, kan du som minimum få det samme i barselsdagpenge som i dagpenge.
- Hvis du holder fuld orlov, er ansat 37 timer om ugen i et job uden barsel i overenskomsten og får over 18.871,67 kr. før skat i månedsløn vil du få højeste dagpengesats på 4355 kr. (2019) om ugen før skat.
Kilder: Borger.dk/min-barsel.dk