• For abonnenter

Mentor til IT-ledige

Nyuddannede IT-folk i København har meget svært ved at få job. Mere end to tredjedele er ikke i arbejde tre måneder efter endt uddannelse. Derfor har HK Service København nu lavet en mentorordning, hvor nyuddannede kan få råd og vejledning fra branchens rutinerede rotter.

Nyuddannede uden job skal have tilliden tilbage.

Det er et af formålene med HK Service Københavns nye mentorordning. Projektet er et forsøg på at redde en generation af IT-datamatikere og -teknikere, der i øjeblikket bliver uddannet til arbejdsløshed.

»Vi står med et stort antal ledige uden erfaring, fordi de aldrig har været i arbejde. I takt med afslagene mister de modet. Men vi tror på, at der kommer arbejde inden for et til to år. Vi kan ikke finde job til dem i mellemtiden, men vi kan holde

Del artiklen